Die Olea Nachfolge-Kriterien

Passen wir zusammen? Anhand drei einfacher Kriterien können Sie abgleichen, inwiefern Olea und Manuel Hein ein geeigneter Partner und Nachfolger für Ihre Unternehmensübergabe sind.


Sie möchten Ihr Unternehmen an die nächste Generation übergeben.

  • Definitive Absicht einer Zukunftslösung für Ihr Unternehmen
  • Bereitschaft zu gemeinsamer, individueller Übergabephase
  • Ja, aber noch nicht jetzt? Flexibilität für gemeinsame, partnerschaftliche Geschäftsführung und Unternehmensentwicklung 

Ihr Unternehmen ist schon bereit, übergeben zu werden.

  • Weitestgehende Unabhängigkeit von Ihnen im Tagesgeschäft
  • Möglichst langjährige etablierte zweite Führungsebene
  • Die Rolle des Geschäftsführers ist die Unternehmensentwicklung

Ihr Unternehmen ist geprägt von nachhaltiger Profitabilität.

  • Unternehmensgeschichte geprägt von profitablem Wachstum
  • Positive Perspektive zur Unternehmensentwicklung durch Manuel Hein
  • Ertragslage idealerweise mehr als 1.0 Million € Ertrag vor Steuern

Wie passt das zu Ihrer Situation? Lassen Sie uns jetzt darüber sprechen.